Vous vous intéressez à la vie communale, êtes disponible en soirée durant la semaine et disposez de temps dans la journée pour la rédaction de procès-verbaux ?

Alors cette activité pourrait vous correspondre.

Vos activités principales
En tant que procès-verbaliste, vous participez en présentiel aux séances des commissions du Conseil municipal et êtes chargé-e de la rédaction des procès-verbaux, en assurant une restitution fidèle, neutre et synthétique des débats.

Vous travaillez en lien avec la Secrétaire du Conseil municipal, responsable notamment de l’organisation des séances, de la planification des travaux et de la coordination des procès-verbaux et intégrez une petite équipe de procès-verbalistes.

Les commissions abordent des domaines variés tels que l’aménagement, les finances, l’environnement, le social, la sécurité, la culture et les sports.

Votre profil

• Excellente maîtrise du français, avec une orthographe irréprochable ;
• Capacité à rédiger des procès-verbaux clairs, synthétiques et fidèles aux échanges ;
• Expérience dans la prise de notes et la rédaction de procès-verbaux, idéalement au sein d’une collectivité publique ou d’une administration ;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques courants ;
• Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité et fiabilité ;
• Flexibilité et disponibilité ;
• Discrétion absolue et respect de la confidentialité.

Remarques
Cette activité s’adresse particulièrement aux étudiant-e-s ou jeunes diplômé-e-s en droit, sciences politiques, administration publique, économie, aménagement du territoire, environnement ou sciences sociales.

Elle peut également convenir à toute personne souhaitant organiser librement son temps de travail, sans contrainte horaire, à l’exception de la participation aux séances.

Une bonne connaissance des institutions genevoises constitue un atout.

Les candidat-e-s domicilié-e-s dans la commune ou disposant d’une bonne connaissance de son territoire sont vivement encouragé-e-s à postuler.

Nous vous offrons

• Une activité intéressante et variée au cœur de la vie communale ;
• Une expérience enrichissante permettant de découvrir le fonctionnement des institutions communales et des politiques publiques locales ;
• Un engagement sous contrat d'auxiliaire d'une durée d'une année, renouvelable, avec des missions sur appel et une rémunération horaire.

Informations complémentaires

• Les séances des commissions ont lieu en semaine et débutent en principe à 19h00 ;
• Leur durée varie généralement entre 1 et 3 heures ;
• Une présence est requise au minimum 15 minutes avant le début des séances ;
• Les dates des séances sont communiquées, dans la mesure du possible, au moins 10 jours à l’avance.

Date d’entrée en fonction : dès septembre, à discuter
Délai de réception des candidatures : 26 juillet 2026

Ce poste vous intéresse :
Nous attendons ainsi votre dossier de candidature complet, comprenant une lettre de motivation, votre CV, des copies de vos certificats de travail antérieurs, des copies de vos diplômes et qualifications pertinents, des références, une photographie récente au Service des ressources humaines de la Mairie de Collonge-Bellerive par email à l’adresse suivante : recrutement@collonge-bellerive.ch

En cas d’engagement, il sera demandé de fournir un certificat de bonne vie et mœurs, un extrait du casier judiciaire, ainsi qu’un extrait du registre des poursuites.