Vos principales missions :
En étroite collaboration et sous la direction de la Police municipale vous :

• Veillez activement au respect des prescriptions fédérales en matière de circulation routière (LCR), en particulier celles liées au stationnement ;
• Assurez le contrôle des zones de stationnement à durée limitée et des horodateurs, et délivrez des amendes d’ordre en cas d’infraction.

Vos missions annexes :

• Posez et déplacez le radar mobile dans les zones définies, en lien avec les objectifs de prévention et de sécurité routière ;
• Effectuez des contrôles relatifs à l’affichage public, aux enseignes et autres dispositifs publicitaires ;
• Contrôlez les haies, arbres et autres éléments susceptibles de constituer un danger pour la sécurité publique ;
• Assurez la surveillance lors de manifestations et d’événements publics ;
• Effectuez la pose et la dépose de matériel sur la voie publique (barrières, panneaux, signalisation, etc.) selon les instructions reçues.

Conditions particulières :

• Nationalité suisse ou détenteur d’un permis C ;
• Titulaire d’un permis de conduire de la catégorie B, A1 un atout ;
• Maîtrise de la langue française ;
• Personnalité à la moralité irréprochable ;
• Excellente santé et au bénéfice d’une bonne condition physique ;
• Port de l’uniforme ;
• Jours de travail : du lundi au vendredi ; ainsi qu’un samedi par mois ;
• Engagement soumis à l’approbation du Département de la sécurité, de l’emploi et de la santé.

Nous vous offrons :

• Un travail à effectuer sur le terrain après une courte formation pratique donnée à l’interne ;
• Un cadre de travail agréable, au sein des communes d’Anières, Choulex, Collonge-Bellerive, Corsier, Gy, Hermance, Jussy, et Meinier.

Entrée en fonction : à convenir

Délai de réception des candidatures : 18 décembre 2025

Pour postuler, merci de nous faire parvenir un dossier de candidature complet, comprenant une lettre de motivation, un CV, des copies de vos certificats de travail, diplômes et qualifications pertinents, vos références, ainsi qu’une photographie récente au Service des ressources humaines de la Mairie de Collonge-Bellerive par email.

Dans le cas où votre candidature serait retenue, les documents suivants seront requis : extraits du casier judiciaire, certificat de bonne vie et moeurs, attestation de l’Office des poursuites et faillites, extrait du Tribunal tutélaire, attestation du service des contraventions.